कैबिनेट में लिया गया बड़ा फैसला! रक्षाबंधन से पहले संविदा कर्मचारियों को नियमितीकरण की सौगात

Contract Employees Regularization Update: चंडीगढ़ के संविदा कर्मचारियों के लिए रक्षाबंधन से पहले खुशखबरी है। प्रदेश सरकार जल्द ही संविदा कर्मचारियों के नियमितीकरण की तैयारी में है। संविदा कर्मचारियों के नियमितीकरण के लिए एक कमेटी का गठन हो चुका है, और यह उम्मीद की जा रही है कि आगामी 5 अगस्त को होने वाली बैठक में इस प्रस्ताव को मंजूरी मिल सकती है। यह खबर उन कर्मचारियों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है, जो लंबे समय से स्थायी नौकरी की उम्मीद लगाए बैठे हैं।

हरियाणा के संविदा कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर 

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हरियाणा सरकार संविदा कर्मचारियों के नियमितीकरण के मुद्दे पर बड़ा कदम उठाने जा रही है। मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में 5 अगस्त को कैबिनेट की बैठक बुलाई गई है, जिसमें संविदा कर्मचारियों के नियमितीकरण के प्रस्ताव पर चर्चा और मुहर लगने की संभावना है।

इस बैठक में यह भी तय किया जाएगा कि किन संविदा कर्मचारियों को नियमित किया जाएगा और इसके लिए कितने वर्षों की सेवा आवश्यक होगी। यह खबर उन संविदा कर्मचारियों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है जो लंबे समय से स्थायी नौकरी की प्रतीक्षा कर रहे हैं। नियमितीकरण से उन्हें नौकरी की सुरक्षा मिलेगी और उनके भविष्य में स्थिरता आएगी।

हरियाणा सरकार की पहल अस्थायी कर्मचारियों के नियमितीकरण के लिए नीति जल्द तैयार

हरियाणा सरकार ने अस्थायी कर्मचारियों के नियमितीकरण के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए वरिष्ठ आईएएस अधिकारियों की एक कमेटी का गठन किया है। इस कमेटी की पहली बैठक 26 जुलाई को हुई थी, जिसमें पंजाब की नीति के विभिन्न पहलुओं पर विचार-विमर्श किया गया। हालांकि, पहली बैठक में नीति के मसौदे पर विस्तृत चर्चा नहीं हो पाई, लेकिन इसके बुनियादी ढांचे पर चर्चा हुई।

कमेटी की आगामी बैठकों में नीति के मसौदे को अंतिम रूप दिए जाने की संभावना है। ऐसा माना जा रहा है कि दूसरी या तीसरी बैठक में नीति का मसौदा तैयार हो जाएगा, जो अस्थायी कर्मचारियों के भविष्य के लिए एक महत्वपूर्ण कदम होगा।

Prashant Raghav is Finance content creator and covering latest share news, Solar News and green energy news from last 2 year. Prashant's strong writing skills and Financial knowledge make his content informative and engaging for readers. Contact: [email protected]

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