केंद्र सरकार ने हाल ही में 23 लाख कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की घोषणा की है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इस योजना का लाभ केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने जानकारी दी कि इस योजना के तहत न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये होगी। हालाँकि, इस पेंशन को प्राप्त करने के लिए कुछ महत्वपूर्ण शर्तें निर्धारित की गई हैं, जिन्हें पूरा करना आवश्यक है। इससे लाखों कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा और भविष्य की योजनाओं में स्थिरता मिलेगी। नई पेंशन योजना से कर्मचारी आर्थिक रूप से अधिक सुरक्षित महसूस करेंगे।
23 लाख कर्मचारियों के लिए नई यूनिफाइड पेंशन योजना जानें
केंद्र सरकार ने 23 लाख कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की घोषणा की है। इस योजना के दिशा-निर्देशों के अनुसार, यह स्कीम केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए लागू होगी, जबकि राज्य सरकारें चाहें तो इसे अपनाने के लिए स्वतंत्र हैं।
महाराष्ट्र सरकार ने पहले ही इसे मंजूरी दे दी है। इस योजना के तहत, कर्मचारी को उसके आखिरी 12 महीनों के औसत बेसिक वेतन का 50% आजीवन पेंशन के रूप में मिलेगा, बशर्ते वह 25 साल की सेवा पूरी कर चुका हो। इसके साथ ही, न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये सुनिश्चित की गई है, जो कर्मचारियों के भविष्य को आर्थिक रूप से सुरक्षित बनाएगी।
10,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन पाने के लिए क्या है क्या शर्त है जानिए
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत न्यूनतम 10,000 रुपये की पेंशन पाने के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त रखी गई है। इसके अनुसार, केवल वही कर्मचारी इस पेंशन का लाभ उठा सकते हैं जिन्होंने कम से कम 10 साल की नौकरी पूरी की हो। यदि किसी कर्मचारी की नौकरी 10 साल से कम है, तो उसे न्यूनतम पेंशन मिलेगी या नहीं, इस पर अभी स्पष्टता नहीं है। सरकार का कहना है कि 10 साल या उससे अधिक की सेवा पर ही 10,000 रुपये मासिक पेंशन दी जाएगी, लेकिन 10 साल से कम सेवा वाले कर्मचारियों के लिए क्या नियम होंगे, इस पर अब तक स्थिति स्पष्ट नहीं हुई है।
23 लाख कर्मचारियों के लिए नई पेंशन योजना क्या है जानिए
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत, यदि कोई कर्मचारी 10 साल से अधिक और 25 साल से कम सेवा करता है, तो उसकी पेंशन एक विशेष फॉर्मूले के आधार पर तय की जाएगी। उदाहरण के लिए, अगर कोई कर्मचारी 24 साल तक नौकरी करता है, तो उसे न्यूनतम 10,000 रुपये की पेंशन नहीं मिलेगी, बल्कि उसकी पेंशन 25 साल की नौकरी के लिए तय 50% की राशि से थोड़ा कम होगी। आमतौर पर, इस स्थिति में पेंशन 45-50% के बीच हो सकती है, जो सेवा की अवधि के आधार पर निर्धारित की जाएगी।
