UPS Calculation: यदि 40 हजार रुपये है आपकी बेसिक सैलरी, तो जानें UPS के तहत कितनी मिलेगी पेंशन?

केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नई और महत्वपूर्ण योजना की घोषणा की है, जिसका नाम ‘यूनिफाइड पेंशन स्कीम’ (UPS) रखा गया है। यह योजना 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी और इसके तहत सरकारी कर्मचारियों को उनकी नौकरी के 25 साल पूरे करने के बाद एक सुनिश्चित पेंशन मिलेगी।

इस योजना के अनुसार, अगर कोई सरकारी कर्मचारी 25 साल की सेवा पूरी करता है, तो उसे सेवानिवृत्ति के बाद पिछले 12 महीनों की बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में प्राप्त होगा। इस योजना में पेंशन की गारंटी दी गई है, जिससे कर्मचारियों को भविष्य में वित्तीय सुरक्षा मिलेगी। इसके अतिरिक्त, यदि कोई कर्मचारी 10 साल तक सेवा करता है, तो उसे कम से कम 10,000 रुपये पेंशन दी जाएगी। 

सरकारी कर्मचारी इस योजना और न्यू पेंशन स्कीम (NPS) में से किसी एक विकल्प को चुन सकते हैं। UPS का उद्देश्य कर्मचारियों को आर्थिक स्थिरता और बेहतर भविष्य की ओर एक कदम बढ़ाने का है। इस नई पेंशन योजना से लाखों सरकारी कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा, जिससे उनका सेवानिवृत्ति जीवन अधिक सुरक्षित और सुलभ हो सकेगा।

यूपीएस योजना: कर्मचारी की मृत्यु के बाद परिजनों को मिलेगा पेंशन का 60%

नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत, अगर किसी कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के बाद मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को पेंशन का 60% हिस्सा मिलेगा। इसके अलावा, इस योजना में रिटायरमेंट के समय एकमुश्त राशि भी प्रदान की जाएगी, जो ग्रेच्युटी से अलग होगी। यह राशि कर्मचारी की सेवा के हर 6 महीने के लिए बेसिक पे और महंगाई भत्ते (DA) के 10वें हिस्से के आधार पर कैलकुलेट की जाएगी।  यूपीएस योजना का उद्देश्य कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति और बाद के जीवन में आर्थिक स्थिरता बनी रहे।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम में 40,000 रुपये बेसिक सैलरी पर कितनी मिलेगी पेंशन?

अगर आप एक सरकारी कर्मचारी हैं और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को चुनते हैं, तो आपकी अंतिम 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी 40,000 रुपये होने पर सेवानिवृत्ति के बाद हर महीने 20,000 रुपये की पेंशन मिलेगी। 

इसके अलावा, अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है और उसकी पेंशन 20,000 रुपये प्रति माह तय की गई है, तो उसके परिवार को 12,000 रुपये प्रति माह पेंशन के रूप में प्राप्त होंगे। इस योजना के तहत, कर्मचारियों और उनके परिजनों को पेंशन के माध्यम से वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित की जाती है, जिससे उनका भविष्य सुरक्षित और स्थिर बना रह सके।